1.Подвижная разминка - «Вращающийся квадрат».
2.Представление участников группы с использованием метода «Направленное интервью».
3.Определение команды.
- Ключевые признаки команды.
- Типы команд в медицинских центрах.
- Преимущества и ограничения командной деятельности.
- Что дает команда медицинскому бизнесу?
- Упражнение «Доска». Цель: снятие барьеров и отработка межличностного взаимодействия, улучшение взаимопонимания.

4. Необходимые условия в организации для командообразования.
5. Российские особенности культуры, влияющие на формирование команд.
6. Диагностика уровня «командности».
7. Описание желаемой ситуации: «команда работает на предприятии».
- Анализ плюсов и минусов.
8. Упражнение «Я беру с собой в дорогу». Цель: определение качеств необходимых для эффективной командной работы.
9. Выявление преимуществ командной работы.
- Определение факторов препятствующих созданию команды.
- Составление перечня мероприятий для перехода к желаемому состоянию.
- Установление предполагаемых сроков, результатов, критериев их оценки.
- Упражнение «Строительство». Цель: формирование конструктивного общения, построение каналов коммуникаций, выработка успешной командной стратегии.
- Упражнения «Паровоз». Цель: отработка слаженности работы подразделения.
- Упражнение «Рисунок из спичек». Игра на конструктивное общение, построение каналов коммуникаций, отработку точности передачи информации.
- Упражнение «Доверительное падение». Цель: развитие доверия, снятие барьеров, формирование атмосферы взаимной поддержки в команде.
- Реализация разработанных мероприятий их мониторинг и корректировка.